Примеры бизнес-моделей, диаграмм и документов
разработанных в системе Бизнес-инженер
Примеры бизнес-моделей
 | Пример демонстрационной бизнес-модели на Web-портале |
|
Пример демонстрационной бизнес-модели в виде HTML-публикации |
 |
Примеры бизнес-моделей и процессов организаций на информационном портале Betec.Ru |
| Библиотека типовых моделей и KPI |
Примеры диаграмм
| Графические диаграммы |
 | Графические диаграммы в виде файлов Microsoft Visio для загрузки |
 | Графические диаграммы в виде файлов График-студио Лайт для загрузки |
| Кокпит-диаграммы |
| Иерархические диаграммы |
Примеры процессных регламентов
 | Положение о структуре процессов компании |
| Положение о структуре процесса |
| Регламент процесса |
| Регламент процесса EPC |
Примеры структурных регламентов
|
Положение об оргструктуре компании |
|
Положение о подразделении |
|
Положение об отделе |
|
Должностная инструкция |
Анализ распределения ответственности за процессы в оргструктуре
| Матрица распределения ответственности за процессы верхнего уровня компании |
| Матрица распределения ответственности за процессы верхнего уровня банка |
| Матрица ответственности процесса |
| Матрица распределения процессов по должностям верхнего уровня компании |
| Матрица распределения процессов по должностям верхнего уровня банка |
| Матрица ответственности подразделения |
Расчет FTE-трудозатрат процессов, подразделений и должностей, анализ эффективности оптимизационных инициатив
| FTE-трудозатраты процесса |
| FTE-эффект снижения трудозатрат процесса |
| FTE-эффект снижения трудозатрат в разрезе инициатив |
| FTE-трудозатраты подразделения |
| FTE-эффект снижения трудозатрат подразделения |
| FTE-трудозатраты отдела |
| FTE-эффект снижения трудозатрат отдела |
Расчет трудозатрат и численности исполнителей процессов, анализ эффективности оптимизационных инициатив
| Отчет о расчете трудозатрат и численности исполнителей процесса складирования |
| Отчет об уменьшении трудозатрат и численности исполнителей процесса складирования |
| Отчет об уменьшении трудозатрат и численности исполнителей в разрезе инициатив для процесса складирования |
| Отчет о расчете трудозатрат и численности исполнителей процесса кредитования |
Расчет трудозатрат и численности подразделений и должностей, анализ эффективности оптимизационных инициатив
| Отчет о расчете трудозатрат и численности склада |
| Отчет об уменьшении трудозатрат и численности склада |
| Отчет о расчете трудозатрат и численности отдела складской обработки |
| Отчет об уменьшении трудозатрат и численности отдела складской обработки |
| Отчет о расчете трудозатрат и численности отдела кредитования |
Функционально-стоимостной анализ (ФСА)
| Отчет о ФСА-анализе процесса складирования |
| Отчет о ФСА-анализе процесса подбора продавцов |
| Отчет о ФСА-анализе процесса разработки бюджета |
| Отчет о бюджетировании процесса кредитования (Activity Based Budgeting - ABB) |
Анализ длительности процессов
| Отчет об анализе длительности процесса (как есть) |
| Отчет об анализе длительности процесса (как надо) |
Анализ и ранжирование процессов
| Отчет об анализе и ранжировании процессов компании |
| Отчет об анализе и ранжировании процессов управления финансами |
Анализ организационной фрагментарности процессов
| Отчет об анализе организационной фрагментарности основных процессов |
| Отчет об анализе организационной фрагментарности процесса складирования |
| Отчет об анализе организационной фрагментарности процесса комплектации приозводства |
| Отчет об анализе организационной фрагментарности процесса заключения договора |
| Отчет об анализе организационной фрагментарности процесса разработки бюджета |
| Отчет об анализе организационной фрагментарности процесса подбора продавцов |
| Отчет об анализе организационной фрагментарности процесса зарплатных проектов |
Анализ выполнения показателей процессов
| Отчет о выполнении показателей процессов компании |
| Отчет о выполнении показателей процесса |
| Отчет о выполнении показателя |
Анализ выполнения показателей подразделений и должностей
| Отчет о выполнении показателей топ-менеджеров |
| Отчет о выполнении показателей оргединиц подразделения |
| Отчет о выполнении показателей должности |
| Отчет о выполнении показателей подразделения |
Мотивация и оплата труда (СМОТ)
| Отчет о выполнении мотивационных целей и показателей отдела продаж |
| Отчет о расчете премии сотрудников отдела продаж на основе целей и показателей |
Управление рисками
| Реестр рисков компании |
| Отчет об анализе и ранжировании рисков компании |
| Паспорт риска несвоевременной поставки ТМЦ |
| Паспорт риска избыточной численности персонала |
Анализ выполнения стратегии
| Отчет о выполнении стратегических целей и показателей компании |
| Отчет о выполнении стратегических целей и показателей банка |
| Отчет об анализе и ранжировании портфеля проектов |
| Отчет о календарном планировании и контроле проекта |
Бизнес-анализ в Бизнес-инженер
| Стратегия | |
| Стратегический анализ |
| Портфельный анализ BCG и GE/McKinsey |
| Анализ достижения стратегических целей и показателей |
| Анализ и ранжирование портфеля проектов |
| Анализ критического пути (CPM) и расчет планов проектов |
| Процессы | |
| Анализ распределения ответственности за процессы |
| Анализ и ранжирование процессов |
| Анализ показателей процессов |
| Функционально-стоимостной анализ процессов (ФСА) |
| Анализ длительности и эффективности операционного цикла процессов |
| Организационная структура | |
| Анализ распределения процессов по подразделениям и должностям |
| Анализ взаимодействий подразделений и должностей |
| Анализ показателей подразделений и должностей |
| Анализ организационной фрагментарности процессов |
| Производительность труда | |
| FTE-расчет трудозатрат процессов, подразделений и должностей, анализ эффективности оптимизационных инициатив |
| Расчет трудозатрат и численности исполнителей процессов, анализ эффективности оптимизационных инициатив |
| Расчет трудозатрат и численности подразделений и должностей, анализ эффективности оптимизационных инициатив |
| Персонал | |
| Анализ штатной и фактической численности персонала |
| Анализ расстановки персонала |
| Анализ знаний и компетенций персонала |
| Расчет премий на основе выполнения мотивационных целей и показателей |
| Риски | |
| Анализ и управление рисками |
| ИТ-система | |
| Анализ и проектирование ИТ-архитектуры |
| Причинно-следственный анализ | |
| Причинно-следственный анализ и разработка решений |
| Анализ причин и следствий на основе диаграммы Исикавы |
| Другие виды бизнес-анализа | |
| Статистический анализ и математическое моделирование |
| Сравнительный анализ (бенчмаркинг) |
| Презентации | |
 | Методы и примеры бизнес-анализа в системе Бизнес-инженер |
| Анализ и управление рисками в системе Бизнес-инженер |
| Анализ и проектирование ИТ-архитектуры в системе Бизнес-инженер |
Примеры процессов, KPI и результатов бизнес-моделирования
|
Примеры бизнес-моделей и процессов организаций |
|
Типовые бизнес-процессы и процессные модели |
|
Типовые ключевые показатели - KPI |
|
Типовые цели и стратегические карты BSC |
|
Типовые и базовые стратегии |
|
Типовые факторы среды для стратегического анализа |
|
Примеры результатов стратегического анализа и планирования |
|
Магазин готовых бизнес-моделей и прикладных решений |
Контактная информация
По вопросам приобретения программного продукта, а также за дополнительной информацией Вы можете обращаться по
По вопросам связанным с техническими аспектами Вы можете обратиться к специалистам Службы технической поддержки:
