|
Бизнес-инженер 10 Обновления >>
|
Примеры бизнес-моделей, диаграмм и документов
разработанных в системе Бизнес-инженер
Примеры бизнес-моделей
 | Пример демонстрационной бизнес-модели на Web-портале |
|
Пример демонстрационной бизнес-модели в виде HTML-публикации |
 |
Примеры бизнес-моделей и процессов организаций на информационном портале Betec.Ru |
| Библиотека типовых моделей и KPI |
Примеры диаграмм
| Графические диаграммы |
| Кокпит-диаграммы |
| Иерархические диаграммы |
Примеры процессных регламентов
 | Положение о структуре процессов компании |
| Положение о структуре процесса |
| Регламент процесса |
| Регламент процесса EPC |
Примеры структурных регламентов
|
Положение об оргструктуре компании |
|
Положение о подразделении |
|
Положение об отделе |
|
Должностная инструкция |
Анализ распределения ответственности за процессы в оргструктуре
| Матрица распределения ответственности за процессы верхнего уровня компании |
| Матрица распределения ответственности за процессы верхнего уровня банка |
| Матрица ответственности процесса |
| Матрица распределения процессов по должностям верхнего уровня компании |
| Матрица распределения процессов по должностям верхнего уровня банка |
| Матрица ответственности подразделения |
Расчет FTE-трудозатрат процессов, подразделений и должностей, анализ эффективности оптимизационных инициатив
| FTE-трудозатраты процесса |
| FTE-эффект снижения трудозатрат процесса |
| FTE-эффект снижения трудозатрат в разрезе инициатив |
| FTE-трудозатраты подразделения |
| FTE-эффект снижения трудозатрат подразделения |
| FTE-трудозатраты отдела |
| FTE-эффект снижения трудозатрат отдела |
Расчет трудозатрат и численности исполнителей процессов, анализ эффективности оптимизационных инициатив
| Отчет о расчете трудозатрат и численности исполнителей процесса складирования |
| Отчет об уменьшении трудозатрат и численности исполнителей процесса складирования |
| Отчет об уменьшении трудозатрат и численности исполнителей в разрезе инициатив для процесса складирования |
| Отчет о расчете трудозатрат и численности исполнителей процесса кредитования |
Расчет трудозатрат и численности подразделений и должностей, анализ эффективности оптимизационных инициатив
| Отчет о расчете трудозатрат и численности склада |
| Отчет об уменьшении трудозатрат и численности склада |
| Отчет о расчете трудозатрат и численности отдела складской обработки |
| Отчет об уменьшении трудозатрат и численности отдела складской обработки |
| Отчет о расчете трудозатрат и численности отдела кредитования |
Функционально-стоимостной анализ (ФСА)
| Отчет о ФСА-анализе процесса складирования |
| Отчет о ФСА-анализе процесса подбора продавцов |
| Отчет о ФСА-анализе процесса разработки бюджета |
| Отчет о бюджетировании процесса кредитования (Activity Based Budgeting - ABB) |
Анализ длительности процессов
| Отчет об анализе длительности процесса (как есть) |
| Отчет об анализе длительности процесса (как надо) |
Анализ и ранжирование процессов
| Отчет об анализе и ранжировании процессов компании |
| Отчет об анализе и ранжировании процессов управления финансами |
Анализ организационной фрагментарности процессов
| Отчет об анализе организационной фрагментарности основных процессов |
| Отчет об анализе организационной фрагментарности процесса складирования |
| Отчет об анализе организационной фрагментарности процесса комплектации приозводства |
| Отчет об анализе организационной фрагментарности процесса заключения договора |
| Отчет об анализе организационной фрагментарности процесса разработки бюджета |
| Отчет об анализе организационной фрагментарности процесса подбора продавцов |
| Отчет об анализе организационной фрагментарности процесса зарплатных проектов |
Анализ выполнения показателей процессов
| Отчет о выполнении показателей процессов компании |
| Отчет о выполнении показателей процесса |
| Отчет о выполнении показателя |
Анализ выполнения показателей подразделений и должностей
| Отчет о выполнении показателей топ-менеджеров |
| Отчет о выполнении показателей оргединиц подразделения |
| Отчет о выполнении показателей должности |
| Отчет о выполнении показателей подразделения |
Мотивация и оплата труда (СМОТ)
| Отчет о выполнении мотивационных целей и показателей отдела продаж |
| Отчет о расчете премии сотрудников отдела продаж на основе целей и показателей |
Управление рисками
| Реестр рисков компании |
| Отчет об анализе и ранжировании рисков компании |
| Паспорт риска несвоевременной поставки ТМЦ |
| Паспорт риска избыточной численности персонала |
| Отчет об операционных рисках процесса закупки |
| Отчет об операционных рисках процесса управления персоналом |
Анализ выполнения стратегии
| Отчет о выполнении стратегических целей и показателей компании |
| Отчет о выполнении стратегических целей и показателей банка |
| Отчет об анализе и ранжировании портфеля проектов |
| Отчет о календарном планировании и контроле проекта |
Примеры процессов, KPI и результатов бизнес-моделирования
|
Примеры бизнес-моделей и процессов организаций |
|
Типовые бизнес-процессы и процессные модели |
|
Типовые ключевые показатели - KPI |
|
Типовые цели и стратегические карты BSC |
|
Типовые и базовые стратегии |
|
Типовые факторы среды для стратегического анализа |
|
Примеры результатов стратегического анализа и планирования |
|
Магазин готовых бизнес-моделей и прикладных решений |
Контактная информация
По вопросам приобретения программного продукта, а также за дополнительной информацией Вы можете обращаться по
По вопросам связанным с техническими аспектами Вы можете обратиться к специалистам Службы технической поддержки:
"Построение схем организационных структур (организационных диаграмм) в Microsoft Visio."
