Бизнес-инженер 10   Обновления >>
cистема бизнес-моделирования, регламентации и управления эффективностью

 Общее меню      Facebook      ВКонтакте     Twitter      YouTube

О системе Бизнес-инженер
Решаемые задачи с помощью системы
Преимущества системы
Стоимость системы
Состав и функциональные возможности
Примеры применения системы
Презентации и Документация
Видеокурсы и видеоролики
   
Cкачать программные продукты
Тестовая версия Бизнес-инженер
ДЕМО Бизнес-инженер Web-портал
График-студио Лайт - бесплатно
Техническая поддержка
Внедрение и сопровождение
Партнерские программы
Клиенты и отзывы

 Графические диаграммы     Бизнес-анализ     ARIS-конвертация     Обучающие курсы

Пример паспорта риска избыточной численности персонала
сформированного в программном продукте Бизнес-инженер

Скачать / Открыть в формате MS Word
Период: 2016 год
Название риска: Избыточная численность персонала
Влияние риска:  | Среднее влияние
Вероятность риска:  | Очень высокая вероятность
Уровень риска:  | Высокий уровень
Риск-аппетит  | Низкий уровень
Превышение риск-аппетита: 2 балла
Цель: Повышение эффективности персонала компании
Владелец цели: Директор по персоналу, Никитина Л.В.
Владелец риска: Директор по персоналу, Никитина Л.В.
Предоставляет информацию: Начальник отдела кадров, Иванов С.П.
Процесс: M6. Управление персоналом
Владелец процесса: Директор по персоналу, Никитина Л.В.
Нормативные документы Положение об оптимизации бизнес-процессов; Методика расчета численности персонала; Инструкция по нормированию

1. Управление риском

Риск-факторы Вес Ключевые индикаторы Единица измерения Пороговое значение Плановое значение Контрольные процедуры и действия Ответственный за контроль Периодичность/
дата контроля
Неоптимальные бизнес-процессы Дублирование работ 20% Снижение трудозатрат от устранения дублирования работ Проценты 5 10 Устранение дублирования работ Начальник отдела процессного управления и качества, Петров А.С. 30.09.2016
Выполнение бесполезных работ 20% Снижение трудозатрат от устранения бесполезных работ Проценты 5 10 Устранение бесполезных работ Начальник отдела процессного управления и качества, Петров А.С. 30.09.2016
Нерациональное выполнение процессов Большая трудоемкость работ 20% Выполнение плана по развитию ИТ-системы Проценты 25 30 Автоматизация процессов Директор по информационным технологиям, Елисеев А.В. 31.12.2016
Недостаток квалификации 10% Доля сотрудников компании, соответствующих требованиям Проценты 70 75 Обучение персонала Начальник отдела обучения и развития персонала, Селезнева В.И. Ежегодно
Занижены нормы 10% Выполнение плана по нормированию работ Проценты 90 100 Нормирование труда Начальник отдела труда и заработной платы, Рублев В.О. Ежегодно
Нестабильность объема работ 10% Коэффициент стабильности объема работ Проценты 85 95 Внедрение гибкого графика труда Начальник отдела кадров, Иванов С.П. 30.06.2016
Низкая гибкость сотрудников 10% Степень повышения гибкости подразделений Проценты 20 30 Повышение гибкости персонала Начальник отдела обучения и развития персонала, Селезнева В.И. Ежеквартально
Сумма весов: 100%

2. Графическая диаграмма управления риском

Диаграмма управления риском "Избыточная численность персонала", разработанная с помощью графической диаграммы "Диаграмма рисков" в системе Бизнес-инженер

 

Контактная информация

По вопросам приобретения программного продукта, а также за дополнительной информацией Вы можете обращаться по тел. (495) 788-72-47 или e-mail: be@betec.ru.

По вопросам связанным с техническими аспектами Вы можете обратиться к специалистам Службы технической поддержки: e-mail: support@betec.ru


Версия для печати

Rambler's Top100
Яндекс.Метрика
Информационный портал

Содержит более 3 000 инфор-
мационных и методических материалов по менеджменту, примеров бизнес-моделей, процессов и показателей (KPI), а также слайдов семинаров.

Перечень материалов

Войти на портал

Ближайшие семинары

19 июня, г. Москва
"Описание бизнес-процессов в Microsoft Visio" Подробнее >>

21-22 июня, г. Москва
"Бизнес-процессы банка: описание, анализ, оптимизация. Разработка регламентов." Подробнее >>

26-27 июня, г. Москва
"Анализ и оптимизация оргструктуры. Повышение организационной эффективности и производительности труда" Подробнее >>

2-3 июля, г. Москва "Технологии и стандарты описания бизнес-процессов. Разработка регламентов." Подробнее >>

16-17 июля, г. Москва "Анализ и оптимизация бизнес-процессов. Сокращение затрат, повышение производительности и эффективности процессов." Подробнее >>

25 июля, г. Москва
"Разработка стратегических целей и ключевых показателей (KPI)" Подробнее >>

2 августа, г. Москва
"Функционально-стоимостной анализ бизнес-процессов (ФСА). Расчет трудозатрат и численности персонала." Подробнее >>

+7 (495) 788-72-47   info@betec.ru
 Консалтинг Консалтинговые услуги Презентации и примеры  Семинары и тренинги Темы семинаров и тренингов Расписание семинаров Корпоративные семинары Дистанционные курсы Презентации семинаров Книга "Секреты успешных пр..."  Программные продукты Бизнес-инженер График-студио Лайт  бесплатно Business Studio Microsoft Visio ARIS-конвертация Графические схемы процессов Бизнес-анализ Бизнес-модели и решения Партнерские программы  Магазин процессов О магазине бизнес-процессов Каталог процессов и стоимость Нотации описания процессов  Решения Решения для Банков Решения для ВУЗов Стратегия и BSC/KPI Бизнес-процессы Оргструктура HR-инжиниринг Качество Проекты


Подписка на новостную рассылку
Введите Ваш e-mail:

Наш адрес:
127106, г. Москва
ул. Гостиничная, д.3, офис 318
тел. +7 (495) 788-72-47
e-mail: info@betec.ru

Copyright © 2001-2018
БИТЕК (Бизнес-инжиниринговые технологии)


Новости компании БИТЕК Информация о компании БИТЕК Публикации компании БИТЕК Партнерская программа компании БИТЕК Контактная информация

Система Бизнес-инженер