Бизнес-процессы и оргструктура / Типовые процессы и процессные модели

Модель IBL: Процесс HR. Управление персоналом

« Назад   ||    Скачать / Открыть в формате MS Word

Перечень подпроцессов, входящих в состав этого процесса приведен ниже.

Модель IBL: Процесс HR. Управление персоналом

HR. Управление персоналом

    HR1. Руководство процессом разбора жалоб сотрудников

    HR2. Разработка программы вознаграждения

    HR3. Разработка и внедрение системы сбора предложений сотрудников

    HR4. Управление и руководство предоставлением льгот

    HR5. Управление обменом информацией среди сотрудников

    HR6. Планирование и проведение обучения сотрудников

    HR7. Оценка эффективности труда и вознаграждение за хорошую работу

    HR8. Набор сотрудников

 

« Назад   ||

 Версия для печати

 Версия для презентаций