Регламентирующие документы / ИТ-обеспечение и связь

Должностная инструкция Web-мастера

« Назад   ||    Скачать / Открыть в формате Microsoft Word

Утверждаю
Генеральный директор
компании _________________
____________________ Ф.И.О.
«___» __________ 20__ года

I. Общие положения

     1. Web-мастер относится к категории специалистов.

     2. На должность Web-мастера назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное образование, стаж работы по созданию и обслуживанию web-узлов не менее (1 года; 2 лет; 3 лет; др).

     3. Web-мастер должен знать:

     3.1. Протоколы и принципы функционирования Интернета.

     3.2. Браузеры.

     3.3. HTML.

     3.4. Операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер.

     3.5. Основы web-дизайна.

     3.6. Объект, которому посвящен сервер (продвигаемую продукцию).

     3.7. Языки программирования Си или Perl, стандарты HTTP и CGI.

     3.8. Технику владения нюансами программирования в многозадачной системе.

     3.9. Основы обеспечения комплексной безопасности сервера.

     3.10. Грамматику и стилистику русского языка.

     3.11. Действующие условные сокращения, условные сокращения по компьютерной тематике, применяемые в библиографии на иностранных языках.

     3.12. Английский язык.

     3.13. Основы трудового законодательства.

     3.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

     4. Назначение на должность Web-мастера и освобождение от должности производится приказом Генерального директора компании по представлению Начальника отдела информационных технологий.

     5. Web-мастер подчиняется непосредственно Начальнику отдела информационных технологий.

     6. На время отсутствия web-мастера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

     Web-мастер:

     1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта.

     2. Организует web-маркетинг.

     3. Разрабатывает удобный, с точки зрения навигации, интерфейс web-сервера (продуманное гипертекстовое представление страниц узла).

     4. Разрабатывает концепцию развития web-сервера.

     5. Осуществляет администрирование web-сервера и операционной системы, под управлением которой работает web-сервер.

     6. Подготавливает предложения клиентам и партнерам на размещение рекламы на сайтах сервера.

     7. Отбирает материал для публикаций, редактирует и компонует его, создает аннотации и определяет ключевые слова.

     8. Размечает HTML документы.

     9. Настраивает web-сервер, службы удаленного администрирования, брэндмауэры.

     10. Обеспечивает безопасность web-сервера.

     11. Осуществляет анализ трафика (статистику посещений).

     12. Проводит анкетирование посетителей.

     13. Организует рекламу web-сервера в Интернете.

     14. Разрабатывает прикладные анализ-программы.

     15. Регулярно составляет отчеты по обращениям к web-серверу с целью выявления потенциальных клиентов и конкурентов.

     16. Обеспечивает соблюдение законодательства о рекламе, защите прав потребителей, информации и информатизации, авторском праве и смежных правах и др.

III. Права

     Web-мастер имеет право:

     1. Устанавливать авторство на собственные разработки.

     2. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на web-сервере.

     3. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

     4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

     5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

IV. Ответственность

     Web-мастер привлекается к ответственности:

     1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

     2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

     3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

     Начальник отдела информационных технологий:

     

____________________/Ф.И.О./

«__»__________20__ г.

« Назад   ||

 Версия для печати

 Версия для презентаций