| Требуются знания
| Требуются знания
| Требуются знания
Атрибуты
| Название атрибута элемента | Значение атрибута элемента |
| Тип оргединицы | Должность |
| Вышестоящее подразделение | Различные примеры |
| Вышестоящая должность | |
| Код оргединицы | |
| Сокращенное название | |
| Тип подразделения | |
| Руководитель подразделения | |
| Должность руководителя подразделения | |
| Ф.И.О. руководителя подразделения | |
| Функциональный руководитель | |
| Должность функционального руководителя | |
| Ф.И.О. функционального руководителя | |
| Категория должности | |
| Замещающий должность | |
| Должность замещающего | |
| Ф.И.О. замещающего | |
| Место расположения оргединицы | |
| Комментарий | |
| Задачи подразделения | |
| Функции подразделения | |
| Название должности и подразделения | Бизнес-аналитик (Различные примеры) |
| Требования к квалификации | |
| Должностные обязанности | |
| Права | |
| Ответственность | |
| Не выводить в специальные отчеты | |
| Штатная численность | |
| Фактическая численность | |
| Количество вакансий | |
| Количество ставок | |
| Количество занимаемых ставок | |
| Количество вакантных ставок | |
| Отчетный период | 30.06.2015 |
| Количество целей и показателей | |
| Сумма весов целей и показателей, % | |
| Итоговая оценка выполнения целей и показателей, % | |
| Итоговый индикатор выполнения целей и показателей | |
| Утверждающий руководитель | |
| Должность утверждающего руководителя | |
| Ф.И.О. утверждающего руководителя | |
| Денежная единица | руб. |
| Тип расчета премии | |
| Тип подразделения и целевой показатель премии (%) | |
| Фонд оплаты труда подразделения | |
| Премия подразделения | |
| Доля фонда руководителя подразделения, % | 50 |
| Фонд руководителя подразделения | |
| Суммарный % распределенного фонда руководителя подразделения | |
| Премия к распределению на основе окладов | |
| Агрегировать трудозатраты оргединиц | |
| Период и количество рабочих часов | Месяц |
| Параметры рабочего фактора | Перерывы: 8.3% Отпуска: 11% Прогулы: 5% |
| Перерывы, % | 8.3 |
| Отпуска, % | 11 |
| Прогулы, % | 5 |
| Рабочий фактор, % | 77,532 |
| Т - трудозатраты оргединицы, часов | |
| Ч - численность оргединицы | |
| Тн - новые трудозатраты оргединицы, часов | |
| Ту - уменьшение трудозатрат оргединицы, часов | |
| Чн - новая численность оргединицы | |
| Чу - уменьшение численности оргединицы | |
| Агрегировать FTE-трудозатраты оргединиц | |
| Количество рабочих часов в году | 1970 |
| FTE - трудозатраты оргединицы | |
| FTEн - новые трудозатраты оргединицы | |
| FTE-эффект снижения трудозатрат оргединицы | |
| Коэффициент списочного состава | 1 |
| Списочный состав |
Файлы
Связи
Связи «Оргструктура <> Знания (требования к знаниям)»
| № | Название связанного элемента | Названия атрибутов связи | Значения атрибутов связи |
| 1.1.2.1. | Знание продукта Бизнес-инженер | Требование к знаниям | | Требуются знания |
| 1.1.2.3. | Знание продукта Бизнес-инженер Web-портал | Требование к знаниям | | Требуются знания |
| 1.1.2.2. | Знание продукта График-студио Лайт | Требование к знаниям | | Требуются знания |