УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
ОАО «Техпром»
Соколов А.В.
«___» ____________ 20___ г.

 

Положение об отделе

«Отдел кадров»

 

 

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение об отделе (далее Положение) регламентирует состав и штатную численность, процессы, а также ответственность за их выполнение для организационной единицы «Отдел кадров» (далее Отдел).

1.2. Отдел входит в состав подразделения «Департамент персонала».

1.3. Руководителем отдела является Начальник отдела кадров.

 

2. Состав и штатная численность отдела

Штатная численность отдела11 сотрудников

 № ДолжностиКоличество ставок
1. Начальник отдела кадров 1
2. Менеджер по подбору персонала 6
3. Менеджер по трудовым отношениям 3
4. Секретарь отдела 1

3. Процессы отдела

Отдел:

3.1. Отвечает за процессы

КодПроцессы
M5.1. Подбор персонала
M5.5. Ведение кадрового делопроизводства
M5.5.6. Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов

3.2. Выполняет процессы

КодПроцессы
M5.1.1. Первичный отбор кандидатур
M5.1.2. Проведение собеседования с кандидатами
M5.1.3. Вторичный отбор кандидатур
M5.1.5. Оформление трудовых отношений с сотрудником
M5.5.1. Ведение штатного расписания предприятия
M5.5.2. Контроль соблюдения штатной дисциплины
M5.5.3. Подготовка контрактов и соглашений с персоналом
M5.5.4. Подготовка статистической отчетности по персоналу
M5.5.5. Оформление документов для командировок персонала

3.3. Участвует в процессах

3.4. Прочее

Решает прочие задачи и выполняет распоряжения, поставленные руководителем отдела и его вышестоящим руководителем.

 

4. Права

Отдел имеет право принимать решение в соответствии со своими процессами.

 

5. Ответственность

Отдел несет ответственность за надлежащее исполнение своих процессов, предусмотренных настоящим положением - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.


Разработано c помощью системы бизнес-моделирования Бизнес-инженер
Компания БИТЕК (Бизнес-инжиниринговые технологии)
Internet: www.betec.ru   E-mail: info@betec.ru