Уменьшение трудозатрат и численности исполнителей процесса
Процесс: |
5.5.2. Проведение собеседования |
Период
расчета
трудозатрат: |
Месяц |
Количество
рабочих часов в
периоде: |
164,17 час. |
Параметры
рабочего
фактора: |
Перерывы: 8.3% Отпуска: 11% Прогулы: 5% |
Рабочий
фактор: |
77,5% |
Т
- трудозатраты
процесса: |
20,00 час. |
Тн
– новые трудозатраты процесса: |
20,00 час. |
Ту
– уменьшение трудозатрат процесса: |
0,00 час. |
Ч
- численность исполнителей
процесса: |
0,16 чел. |
Чн
- новая численность исполнителей
процесса: |
0,16 чел. |
Чу
– уменьшение численности исполнителей
процесса: |
0,00 чел. |
1. Расчет уменьшения трудозатрат процесса и численности исполнителей
№ | Код | Процесс и подпроцессы | Инициативы | Кв - коэф. измен. времени выпол. | Кк - коэф. измен. колич. выпол. | В - время выпол., мин. | Вн - новое время выпол., мин. | К - колич. выпол. | Кн - новое колич. выпол. | Т - трудоз., час. | Тн - новые трудоз., час. | Ч - числен., чел. | Чн - новая числен., чел. | Ту - уменьш. трудоз., час. | Чу - уменьш. числен., чел. |
1. | 5.5.2. | Проведение собеседования | 60 | 60,0 | 20 | 20,0 | 20,00 | 20,00 | 0,16 | 0,16 | 0,00 | 0,00 |
Уменьшение трудозатрат и необходимой численности оргединиц в процессе
№ | Организационные единицы | Т - трудоз., час. | Тн - новые трудоз., час. | Ту - уменьш. трудоз., час. | Ч - числен., чел. | Чн - новая числен., чел. | Чу - уменьш. числен., чел. |
1. | Менеджер по подбору | 20 | 20 | 0 | 0,16 | 0,16 | 0 |
Итого: | 20 | 20 | 0 | 0,16 | 0,16 | 0 |
2. Диаграмма уменьшения трудозатрат процесса