УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
ОАО «Техпром»
Соколов А.В.
«___» ____________ 20___ г.

 

Должностная инструкция должности

«Менеджер по трудовым отношениям»

 

 

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция (далее Инструкция) регламентирует должностные обязанности и ответственность за их выполнение для должности «Менеджер по трудовым отношениям» (далее Должностное лицо).

1.2. Должностное лицо является сотрудником подразделения «Отдел кадров».

1.3. Непосредственным руководителем должностного лица является Начальник отдела кадров.

 

2. Должностные обязанности

Должностное лицо:

2.1. Отвечает за процессы

КодПроцессы
M5.1.5. Оформление трудовых отношений с сотрудником
M5.5.6. Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов

2.2. Выполняет процессы

КодПроцессы
M5.1.5.2. Сбор документов от сотрудника
M5.1.5.3. Оформление приказа о приеме на работу сотрудника
M5.5.3. Подготовка контрактов и соглашений с персоналом

2.3. Участвует в процессах

КодПроцессыТип участия
M5.5.4. Подготовка статистической отчетности по персоналу Согласовывает

2.4. Прочее

Решает прочие задачи и выполняет распоряжения, поставленные вышестоящим руководителем.

 

4. Права

Должностное лицо имеет право принимать решение в соответствии со своими должностными обязанностями.

 

5. Ответственность

Должностное лицо несет ответственность за надлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.


Разработано c помощью системы бизнес-моделирования Бизнес-инженер
Компания БИТЕК (Бизнес-инжиниринговые технологии)
Internet: www.betec.ru   E-mail: info@betec.ru