Матрица ответственности организационных единиц

«Отдел кадров»

 

Процессы
Оргструктура
Подбор персоналаПервичный отбор кандидатурПроведение собеседования с кандидатамиВторичный отбор кандидатурРассмотрение представлений кандидатов начальником отдела кадровФормирование группы из кандидатов для стандартного согласования кандидатурПринятие решения о необходимости согласования кандидатуры гендиректоромОформление трудовых отношений с сотрудникомНаправление сотрудника на рабочее местоВедение кадрового делопроизводстваВедение штатного расписания предприятияКонтроль соблюдения штатной дисциплиныПодготовка контрактов и соглашений с персоналомПодготовка статистической отчетности по персоналуОформление документов для командировок персоналаУчастие в разрешении трудовых споров и конфликтов
1.1.10.1.1. Отдел кадровОИИИ   И ОИИИИИО
1.1.10.1.1.1. Начальник отдела кадровО   ИИИ ИОИИ   Р

Обозначения

О-Ответственный за процесс
И-Исполнитель процесса
Р-Решения принимает в процессе


Разработано c помощью системы бизнес-моделирования Бизнес-инженер
Компания БИТЕК (Бизнес-инжиниринговые технологии)
Internet: www.betec.ru   E-mail: info@betec.ru