УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО «Техпром»
Соколов А.В.
«___» ____________ 20___ г.

 

Счетная карта процесса

 

Процесс:

M5.1. Подбор персонала

Ответственный за процесс:

Начальник отдела кадров

 

 № Название показателяЕдиница измеренияЦелевая дата/периодЦелевое значение
1. Доля подобранных сотрудников прошедших испытательный срок Проценты 31.12.2013 85
2. Средняя длительность подбора сотрудника Дни 31.12.2013 12
3. Стоимость подбора одного сотрудника Тысячи рублей 31.12.2013 9


Разработано c помощью системы бизнес-моделирования Бизнес-инженер
Компания БИТЕК (Бизнес-инжиниринговые технологии)
Internet: www.betec.ru   E-mail: info@betec.ru