Отчет
о процессах-поставщиках и процессах-потребителей
объектов деятельности
«Управление персоналом»
- M5.1.1.7. Утверждение плана подбора персонала
- M5.1.2.1. Формирование заявки на подбор сотрудника
- M5.3.1.4. Определение категории сотрудников
- M5.4.1.1. Определение потребности сотрудников в обучении
- M5.3.1.5. Определение системы дополнительного стимулирования
- M5.4.2.2. Определение ключевых должностей
- M5.3.1.8. Разработка нормативов по труду
- M5.3.1.2. Анализ СМОТ
- M5.1.1.1. Выявление потребности в персонале
- M5.3.1.1. Определение критериев оценки деятельности подразделений
- M5.1.1.5. Утверждение изменений в штатную книги
- M5.1.1.6. Составление плана подбора персонала
- M5.1.1.2. Подготовка СЗ на подбор персонала
- M5.1.1.3. Согласование СЗ на подбор персонала
- M5.1.1.6. Составление плана подбора персонала
- M5.1.1.7. Утверждение плана подбора персонала
- M5.1.2.8. Внесение изменений в штатную книгу
- M5.1.1.4. Внесение изменений в штатную книгу
- M5.1.1.5. Утверждение изменений в штатную книги
- M5.1.2.9. Закрытие вакансии в плане подбора
- M5.1.1.3. Согласование СЗ на подбор персонала
- M5.1.1.4. Внесение изменений в штатную книгу
- M5.1.1.1. Выявление потребности в персонале
- M5.1.1.2. Подготовка СЗ на подбор персонала
- M5.1.2.1. Формирование заявки на подбор сотрудника
- M5.1.2.2. Поиск, подбор и отбор кандидата
- M5.1.2.7. Передача документов в бухгалтерию
- M5.1.2.5. Подписание приказа о приеме на работу
- M5.1.2.8. Внесение изменений в штатную книгу
- M5.1.2.7. Передача документов в бухгалтерию
- M5.1.2.4. Оформление кандидата на испытательный срок
- M5.1.2.5. Подписание приказа о приеме на работу
- M5.1.2.7. Передача документов в бухгалтерию
- M5.1.2.4. Оформление кандидата на испытательный срок
- M5.1.2.5. Подписание приказа о приеме на работу
- M5.1.3.5. Прекращение трудовых отношений
- M5.1.2.7. Передача документов в бухгалтерию
- M5.1.2.8. Внесение изменений в штатную книгу
- M5.1.2.5. Подписание приказа о приеме на работу
- M5.1.3.1. Контроль за прохождением испытательного срока
- M5.1.2.9. Закрытие вакансии в плане подбора
- M5.1.2.1. Формирование заявки на подбор сотрудника
- M5.1.2.2. Поиск, подбор и отбор кандидата
- M5.1.2.6. Отклонение кандидатуры
- M5.1.2.2. Поиск, подбор и отбор кандидата
- M5.1.2.3. Рассмотрение оценочного листа кандидата
- M5.1.2.3. Рассмотрение оценочного листа кандидата
- M5.1.2.6. Отклонение кандидатуры
- M5.1.2.4. Оформление кандидата на испытательный срок
- M5.1.3.4. Проведение оценки сотрудника
- M5.1.3.2. Оценка прохождения испытательного срока
- M5.1.3.3. Продолжение трудовых отношений
- M5.1.3.5. Прекращение трудовых отношений
- M5.1.3.3. Продолжение трудовых отношений
- M5.1.3.4. Проведение оценки сотрудника
- M5.1.3.1. Контроль за прохождением испытательного срока
- M5.1.3.2. Оценка прохождения испытательного срока
- M5.1.4.4. Подготовка приказа о нарушении условий трудового договора
- M5.1.4.5. Подготовка пакета документов на увольнение
- M5.1.4.1. Оформление заявления об увольнении
- M5.1.4.2. Согласование заявления об увольнении
- M5.1.4.3. Подготовка приказа об увольнении по собственному желанию
- M5.1.4.5. Подготовка пакета документов на увольнение
- M5.1.4.4. Подготовка приказа о нарушении условий трудового договора
- M5.1.4.5. Подготовка пакета документов на увольнение
- M5.1.4.2. Согласование заявления об увольнении
- M5.1.4.3. Подготовка приказа об увольнении по собственному желанию
- M5.1.4.1. Оформление заявления об увольнении
- M5.2.1.2. Составление сводного графика отпусков
- M5.2.1.3. Утверждение проекта сводного графика отпусков
- M5.2.1.1. Составление графика отпусков по подраз-делениям
- M5.2.1.2. Составление сводного графика отпусков
- M5.2.1.3. Утверждение проекта сводного графика отпусков
- M5.2.2.5. Оформление документов о приеме на работу переводом
- M5.2.2.2. Оформление заявления с просьбой об увольнении переводом
- M5.2.2.3. Оформление документов об увольнении переводом
- M5.2.2.3. Оформление документов об увольнении переводом
- M5.2.2.4. Оформление заявления с просьбой о приеме на работу переводом
- M5.2.2.1. Оформление письма с просьбой о переводе сотрудника
- M5.2.2.4. Оформление заявления с просьбой о приеме на работу переводом
- M5.2.2.5. Оформление документов о приеме на работу переводом
- M5.2.2.1. Оформление письма с просьбой о переводе сотрудника
- M5.2.2.2. Оформление заявления с просьбой об увольнении переводом
- M5.2.3.2. Проведение анализа полученных статданных
- M5.2.3.3. Передача отчета с выводами и рекомендациями руководству
- M5.2.3.3. Передача отчета с выводами и рекомендациями руководству
- M5.2.3.1. Сбор статистических данных для анализа
- M5.2.3.2. Проведение анализа полученных статданных
- M5.2.3.1. Сбор статистических данных для анализа
- M5.3.1.1. Определение критериев оценки деятельности подразделений
- M5.3.1.10. Подготовка положения о СМОТ
- M5.3.1.12. Внедрение СМОТ
- M5.3.1.7. Формирование бюджета затрат на персонал
- M5.3.1.9. Утверждение бюджета затрат на персонал
- M5.3.1.4. Определение категории сотрудников
- M5.3.1.10. Подготовка положения о СМОТ
- M5.3.1.6. Разработка матрицы формирования дохода по категориям
- M5.3.1.6. Разработка матрицы формирования дохода по категориям
- M5.3.1.7. Формирование бюджета затрат на персонал
- M5.3.1.2. Анализ СМОТ
- M5.3.1.3. Рассмотрение отчета с результатами анализа СМОТ
- M5.3.1.8. Разработка нормативов по труду
- M5.3.1.10. Подготовка положения о СМОТ
- M5.3.1.5. Определение системы дополнительного стимулирования
- M5.3.1.10. Подготовка положения о СМОТ
- M5.3.1.9. Утверждение бюджета затрат на персонал
- M5.3.1.11. Согласование и утверждение положения о СМОТ
- M5.3.1.12. Внедрение СМОТ
- M5.3.1.10. Подготовка положения о СМОТ
- M5.3.1.11. Согласование и утверждение положения о СМОТ
- M5.3.2.1. Сбор информации для начисления заработной платы
- M5.3.2.1. Сбор информации для начисления заработной платы
- M5.3.2.2. Формирование ведомости по оплате труда
- M5.3.2.4. Передача ведомости в финансовый отдел
- M5.3.2.3. Согласование ведомости по оплате труда
- M5.3.2.4. Передача ведомости в финансовый отдел
- M5.3.2.2. Формирование ведомости по оплате труда
- M5.3.2.3. Согласование ведомости по оплате труда
- M5.4.1.1. Определение потребности сотрудников в обучении
- M5.4.1.2. Разработка программы обучения сотрудника
- M5.4.1.5. Анализ возможности проведения обучения своими силами
- M5.4.1.6. Подготовка сводного отчета по источникам обучения
- M5.4.1.6. Подготовка сводного отчета по источникам обучения
- M5.4.1.7. Разработка плана и бюджета обучения
- M5.4.1.4. Анализ рынка и выбор поставщиков услуг по обучению
- M5.4.1.6. Подготовка сводного отчета по источникам обучения
- M5.4.1.8. Организация прохождения сотрудниками обучения
- M5.4.1.9. Регистрация результатов обучения
- M5.4.1.10. Анализ эффективности обучения
- M5.4.1.9. Регистрация результатов обучения
- M5.4.1.3. Разработка плана обучения сотрудников на год
- M5.4.1.4. Анализ рынка и выбор поставщиков услуг по обучению
- M5.4.1.5. Анализ возможности проведения обучения своими силами
- M5.4.1.2. Разработка программы обучения сотрудника
- M5.4.1.3. Разработка плана обучения сотрудников на год
- M5.4.1.10. Анализ эффективности обучения
- M5.4.1.4. Анализ рынка и выбор поставщиков услуг по обучению
- M5.4.1.5. Анализ возможности проведения обучения своими силами
- M5.4.1.7. Разработка плана и бюджета обучения
- M5.4.1.8. Организация прохождения сотрудниками обучения
- M5.4.1.8. Организация прохождения сотрудниками обучения
- M5.4.2.2. Определение ключевых должностей
- M5.4.2.1. Разработка плана замещения должности
- M5.4.2.4. Разработка плана высвобождения от должности
- M5.4.2.1. Разработка плана замещения должности
- M5.4.2.3. Утверждение плана замещения должности
- M5.4.2.10. Определение потребности в развитии приемников
- M5.4.2.11. Организация реализации плана развития приемников
- M5.4.2.11. Организация реализации плана развития приемников
- M5.4.2.12. Оценка готовности приемников к должности
- M5.4.2.3. Утверждение плана замещения должности
- M5.4.2.7. Определение требований к руководителю
- M5.4.2.7. Определение требований к руководителю
- M5.4.2.8. Подбор кандидатов в резерв
- M5.4.2.5. Согласование проекта плана высвобождения от должности
- M5.4.2.6. Утверждение плана высвобождения от должности
- M5.4.2.4. Разработка плана высвобождения от должности
- M5.4.2.5. Согласование проекта плана высвобождения от должности
- M5.4.2.9. Утверждение отчета о подборе кандидатов в резерв
- M5.4.2.10. Определение потребности в развитии приемников
- M5.4.2.8. Подбор кандидатов в резерв
- M5.4.2.9. Утверждение отчета о подборе кандидатов в резерв
- M5.4.2.6. Утверждение плана высвобождения от должности
- M5.4.2.7. Определение требований к руководителю
- M5.4.2.12. Оценка готовности приемников к должности
- M5.4.2.13. Адаптация приемника к новой должности
- M5.4.2.13. Адаптация приемника к новой должности
- M5.5.1.6. Согласование проектов положений о подразделениях
- M5.5.1.7. Утверждение положений о подразделениях
- M5.5.2.2. Издание приказа о введении в действие положения
- M5.5.1.2. Издание приказа о введении в действие порядка
- M5.5.2.3. Создание реестра ДИ
- M5.5.1.5. Ведение реестра положений о подразделениях
- M5.5.1.3. Создание реестра положений о подразделениях
- M5.5.2.5. Ведение реестра ДИ
- M5.5.1.7. Утверждение положений о подразделениях
- M5.5.2.1. Разработка порядка разработки ДИ
- M5.5.1.3. Создание реестра положений о подразделениях
- M5.5.1.5. Ведение реестра положений о подразделениях
- M5.5.1.5. Ведение реестра положений о подразделениях
- M5.5.1.4. Разработка положений о подразделениях
- M5.5.1.1. Разработка порядка разра-ботки положений о подразделениях
- M5.5.1.2. Издание приказа о введении в действие порядка
- M5.5.1.1. Разработка порядка разра-ботки положений о подразделениях
- M5.5.1.4. Разработка положений о подразделениях
- M5.5.1.6. Согласование проектов положений о подразделениях
- M5.5.2.4. Разработка ДИ
- M5.5.2.6. Согласование проектов ДИ
- M5.5.2.3. Создание реестра ДИ
- M5.5.2.5. Ведение реестра ДИ
- M5.5.2.4. Разработка ДИ
- M5.5.2.5. Ведение реестра ДИ
- M5.5.2.6. Согласование проектов ДИ
- M5.5.2.7. Утверждение ДИ
- M5.5.2.1. Разработка порядка разработки ДИ
- M5.5.2.2. Издание приказа о введении в действие положения
- M5.5.2.7. Утверждение ДИ
№ Код Объект деятельности Процессы-поставщики Процессы-потребители
1.
1.1.16.
Управление персоналом
2.
1.1.16.1.
План подбора персонала утвержденный
3.
1.1.16.2.
Информация о внутренней среде компании
4.
1.1.16.3.
Штатная книга с утвержденными изменениями
5.
1.1.16.4.
СЗ на подбор персонала
6.
1.1.16.5.
Проект плана подбора персонала
7.
1.1.16.6.
Штатная книга с внесенными изменениями
8.
1.1.16.7.
Согласованная СЗ на подбор персонала
9.
1.1.16.8.
Выявленная потребность в персонале
10.
1.1.16.9.
Профессиограмма рабочего места
11.
1.1.16.10.
Приказа о приеме на работу подписанный
12.
1.1.16.11.
Проект приказа о приеме на работу
13.
1.1.16.12.
Пакет кадровых документов
14.
1.1.16.13.
План подбора персонала с закрытой вакансией
15.
1.1.16.14.
Заявка на подбор сотрудника
16.
1.1.16.15.
Отказ кандидату
17.
1.1.16.16.
Оценочный лист кандидата
18.
1.1.16.17.
Решение руководителя подразделения
19.
1.1.16.18.
План развития карьеры сотрудника
20.
1.1.16.19.
Решение по результатам прохождения испытательного срока
21.
1.1.16.20.
Информация о работе сотрудника
22.
1.1.16.21.
План прохождения испытательного срока
23.
1.1.16.22.
Информация о нарушении трудового договора
24.
1.1.16.23.
Пакет документов на увольнение
25.
1.1.16.24.
Оформленное заявление об увольнении
26.
1.1.16.25.
Приказ об увольнении по собственному желанию
27.
1.1.16.26.
Приказ об увольнении по инициативе администрации
28.
1.1.16.27.
Резолюция генерального директора и руководителя
29.
1.1.16.28.
Решение об увольнении по собственному желанию
30.
1.1.16.29.
Проект сводного графика отпусков
31.
1.1.16.30.
Графики отпусков по подраз-делениям
32.
1.1.16.31.
Утвержденный сводный график отпусков
33.
1.1.16.32.
Пакет документов о приеме на работу переводом
34.
1.1.16.33.
Заявление с просьбой об увольнении переводом
35.
1.1.16.34.
Пакет документов об увольнении переводом
36.
1.1.16.35.
Информация о необходимости перевода сотрудника
37.
1.1.16.36.
Заявление с просьбой о приеме на работу переводом
38.
1.1.16.37.
Письмо с просьбой о переводе сотрудника
39.
1.1.16.38.
Отчет с выводами и рекомендациями
40.
1.1.16.39.
Отчет с выводами и рекомендациями переданный руководству
41.
1.1.16.40.
Статистические данные
42.
1.1.16.41.
Информация о работе персонала
43.
1.1.16.42.
Проект критериев оценки деятельности
44.
1.1.16.43.
Приказ о внедрении СМОТ
45.
1.1.16.44.
Проект бюджета затрат на персонал
46.
1.1.16.45.
Проект классификации сотрудников по категориям
47.
1.1.16.46.
Проект матрицы формирования дохода по категориям
48.
1.1.16.47.
Отчет с результатами анализа СМОТ
49.
1.1.16.48.
Проект нормативов выработки и норм обслуживания
50.
1.1.16.49.
Проект компенсационного пакета
51.
1.1.16.50.
Утвержденный бюджет затрат на персонал
52.
1.1.16.51.
Утвержденное положение о СМОТ
53.
1.1.16.52.
Проект положения о СМОТ
54.
1.1.16.53.
Информация для начисления заработной платы
55.
1.1.16.54.
Ведомость по оплате труда согласованная
56.
1.1.16.55.
Проект ведомости по оплате труда
57.
1.1.16.56.
Потребность сотрудников в обучении
58.
1.1.16.57.
Перечень возможностей обучения своими силами
59.
1.1.16.58.
Проект сводного отчета по источникам обучения
60.
1.1.16.59.
Перечень поставщиков услуг по обучению
61.
1.1.16.60.
Документы свидетельствующие об обучении
62.
1.1.16.61.
План обучения сотрудников на год утвержденный
63.
1.1.16.62.
Программа обучения сотрудника
64.
1.1.16.63.
Отчет об эффективности обучения
65.
1.1.16.64.
План и бюджет обучения утвержденные
66.
1.1.16.65.
Резолюция на прохождение обучения
67.
1.1.16.66.
Перечень ключевых должностей
68.
1.1.16.67.
Проект плана замещения должности
69.
1.1.16.68.
Индивидуальный план развития приемников
70.
1.1.16.69.
Отчет о достижении нужного уровня компетенции
71.
1.1.16.70.
План замещения должности утвержденный
72.
1.1.16.71.
Профессиональный портрет руководителя
73.
1.1.16.72.
Проект плана высвобождения от должности согласованный
74.
1.1.16.73.
Проект плана высвобождения от должности
75.
1.1.16.74.
Отчет о подборе кандидатов в резерв утвержденный
76.
1.1.16.75.
Проект отчета о подборе кандидатов в резерв
77.
1.1.16.76.
План высвобождения от должности утвержденный
78.
1.1.16.77.
Рекомендации генерального директора
79.
1.1.16.78.
Информация о результатах адаптации к новой должности
80.
1.1.16.79.
Согласованные проекты положений о подразделениях
81.
1.1.16.80.
Приказ о введении в действие порядка
82.
1.1.16.81.
Утвержденные положения о подразделениях
83.
1.1.16.82.
Реестр положений о подразделениях
84.
1.1.16.83.
Утвержденный порядок разра-ботки положений о подразделениях
85.
1.1.16.84.
Утвержденное штатное расписание
86.
1.1.16.85.
Проекты положений о подразделениях
87.
1.1.16.86.
Проекты ДИ
88.
1.1.16.87.
Реестр ДИ
89.
1.1.16.88.
Согласованные проекты ДИ
90.
1.1.16.89.
Утвержденный порядок разработки ДИ
91.
1.1.16.90.
Утвержденные ДИ