УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО «Техпром»
Соколов А.В.
«___» ____________ 20___ г.

 

Счетная стратегическая карта

Банк

 

Стратегические цели и показателиЕдиница измеренияЦелевая дата/периодЦелевое значениеОтветственный за достижение
Финансы        
Увеличение рентабельности капитала        
Рентабельность капитала Проценты 31.12.2016 25 Председатель правления
Увеличение дохода        
Общий доход Миллиарды рублей 31.12.2016 1200 Председатель правления
Уменьшение расходов        
Доля операционных расходов в общем доходе Проценты 31.12.2016 44 Заместитель председателя правления (финансы, учет и риски)
Клиенты и продукты        
Увеличение количества клиентов        
Количество корпоративных клиентов Тысячи 31.12.2016   Заместитель председателя правления (корпоративный бизнес)
Разработка новых банковских продуктов        
Доля доходов по новым корпоративным продуктам Проценты 31.12.2016 22 Заместитель председателя правления (корпоративный бизнес)
Количество новых корпоративных продуктов Число 31.12.2016 40 Заместитель председателя правления (корпоративный бизнес)
Повышение удовлетворенности клиентов        
Индекс удовлетворенности корпоративных клиентов Число 31.12.2016 85 Заместитель председателя правления (корпоративный бизнес)
Реструктуризация задолженности        
Доля реструктурированной задолженности розничных клиентов Проценты 31.12.2016 70 Заместитель председателя правления (розничный бизнес)
Процессы        
Развитие процесса маркетинга        
Выполнение плана по развитию процесса маркетинга Проценты 31.12.2014 100 Заместитель председателя правления (управление)
Улучшение процессов обслуживания клиентов        
Выполнение плана по улучшению процессов обслуживания клиентов Проценты 31.12.2014 100 Заместитель председателя правления (ИТ и процессы)
Уменьшение стоимости процессов        
Степень снижения удельных операционных затрат Проценты 31.12.2016 25 Заместитель председателя правления (финансы, учет и риски)
Внедрение системы процессного управления        
Уровень зрелости системы процессного управления Проценты 31.12.2016 90 Заместитель председателя правления (ИТ и процессы)
Персонал и ресурсы        
Повышение квалификации персонала        
Доля сотрудников соответствующих требованиям Проценты 31.12.2016 90 Заместитель председателя правления (управление)
Повышение удовлетворенности персонала        
Индекс удовлетворенности персонала Число 31.12.2016 0,9 Заместитель председателя правления (управление)
Развитие информационной системы        
Выполнение плана по развитию информационной системы Проценты 31.12.2015 100 Заместитель председателя правления (ИТ и процессы)


Разработано c помощью системы бизнес-моделирования Бизнес-инженер
Компания БИТЕК (Бизнес-инжиниринговые технологии)
Internet: www.betec.ru   E-mail: info@betec.ru