Связь стратегии с факторами среды

Техпром

Код	Стратегическое направление	Код	Факторы среды
1.1.	Финансы
1.1.1.	Повышение рыночной стоимости	1.1.1.4.	Высокие цены на продукцию западных производителей
		1.2.1.2.	Налаженные отношения с региональными партнерами
		1.2.1.3.	Наличие уникальных продуктов и технологических разработок
		1.2.1.5.	Развитая система управления маркетингом
1.1.2.	Увеличение прибыли и рентабельности	1.1.1.1.	Благоприятная политическая конъюнктура в стране
1.1.2.	Увеличение прибыли и рентабельности	1.1.1.2.	Рост спроса на продукцию
1.1.3.	Минимизация финансовых рисков	1.1.1.1.	Благоприятная политическая конъюнктура в стране
		1.1.1.5.	Наличие доступа к долгосрочным финансовым ресурсам
		1.1.2.1.	Ухудшение экономической ситуации в стране и мире
1.2.	Клиенты и продукты
1.2.1.	Интенсификация работы с клиентами	1.1.1.2.	Рост спроса на продукцию
		1.1.1.4.	Высокие цены на продукцию западных производителей
		1.2.1.3.	Наличие уникальных продуктов и технологических разработок
		1.2.1.4.	Оснащенность производства современным оборудованием
		1.2.1.5.	Развитая система управления маркетингом
1.2.2.	Привлечение новых клиентов	1.1.1.2.	Рост спроса на продукцию
		1.1.1.4.	Высокие цены на продукцию западных производителей
		1.2.1.1.	Географическое положение компании
		1.2.1.3.	Наличие уникальных продуктов и технологических разработок
		1.2.1.4.	Оснащенность производства современным оборудованием
		1.2.1.5.	Развитая система управления маркетингом
1.2.3.	Выход на новые региональные рынки	1.1.1.1.	Благоприятная политическая конъюнктура в стране
		1.1.1.2.	Рост спроса на продукцию
		1.1.1.3.	Наличие на рынке свободных перспективных ниш
		1.1.1.4.	Высокие цены на продукцию западных производителей
		1.2.1.1.	Географическое положение компании
		1.2.1.2.	Налаженные отношения с региональными партнерами
		1.2.1.3.	Наличие уникальных продуктов и технологических разработок
		1.2.1.4.	Оснащенность производства современным оборудованием
		1.2.1.5.	Развитая система управления маркетингом
1.2.4.	Повышение силы бренда компании	1.1.2.5.	Административные барьеры выхода в новые регионы
1.2.4.	Повышение силы бренда компании	1.2.1.5.	Развитая система управления маркетингом
1.3.	Бизнес-процессы
1.3.1.	Улучшение разработки новой продукции	1.1.2.4.	Усиление конкуренции со стороны западных производителей
		1.2.1.6.	Высокий инновационный потенциал персонала
		1.2.2.1.	Длительный цикл разработки новых продуктов
1.3.2.	Улучшение производства продукции	1.1.1.6.	Появление в мире новых производственных технологий
		1.1.2.2.	Увеличение стоимости основных материальных ресурсов
		1.1.2.3.	Рост стоимости труда на рынке, опережающий его производительность
		1.1.2.4.	Усиление конкуренции со стороны западных производителей
		1.2.1.6.	Высокий инновационный потенциал персонала
		1.2.2.1.	Длительный цикл разработки новых продуктов
1.3.3.	Улучшение продаж продукции	1.1.2.3.	Рост стоимости труда на рынке, опережающий его производительность
		1.1.2.4.	Усиление конкуренции со стороны западных производителей
		1.2.1.6.	Высокий инновационный потенциал персонала
		1.2.2.3.	Неразвитая система продаж продукции
1.3.4.	Внедрение процессного управления	1.1.2.1.	Ухудшение экономической ситуации в стране и мире
		1.1.2.2.	Увеличение стоимости основных материальных ресурсов
		1.1.2.3.	Рост стоимости труда на рынке, опережающий его производительность
		1.1.2.4.	Усиление конкуренции со стороны западных производителей
		1.2.1.6.	Высокий инновационный потенциал персонала
		1.2.2.4.	Неформализованные бизнес-процессы и система управления
1.4.	Персонал и ресурсы
1.4.1.	Повышение эффективности персонала	1.1.2.6.	Нехватка квалифицированных кадров на рынке труда в регионах
1.4.1.	Повышение эффективности персонала	1.2.2.5.	Низкая эффективность труда и система управления персоналом
1.4.2.	Создание корпоративного учебного центра	1.1.2.6.	Нехватка квалифицированных кадров на рынке труда в регионах
1.4.2.	Создание корпоративного учебного центра	1.2.2.5.	Низкая эффективность труда и система управления персоналом
1.4.3.	Разивитие ИТ-системы	1.1.2.6.	Нехватка квалифицированных кадров на рынке труда в регионах
		1.2.2.5.	Низкая эффективность труда и система управления персоналом
		1.2.2.6.	Недостаточно развитая корпоративная информационная система