| Год
Атрибуты
| Название атрибута элемента | Значение атрибута элемента |
| Тип целевого элемента | Цель |
| Тип объекта | |
| Вышестоящий объект | Стратегия |
| Вышестоящая перспектива | Персонал и ресурсы |
| Вышестоящая цель | |
| Вышестоящий показатель | |
| Вышестоящая цель MBO | |
| Код целевого элемента | |
| Единица измерения | |
| Описание и методика расчета | |
| Периодичность измерения | | Год |
| Комментарий |
Файлы
Связи
Связи «Стратегические направления <> Цели и показатели»
| № | Название связанного элемента | Названия атрибутов связи | Значения атрибутов связи |
| 1.4.1. | Повышение эффективности персонала |
Связи «Проекты <> Цели и показатели»
| № | Название связанного элемента | Названия атрибутов связи | Значения атрибутов связи |
| P5. | Передача процессов на аутсорсинг | Роль в достижении цели или показателя |  | Влияет на достижение |
| C1. | Продажа непрофильных активов | Роль в достижении цели или показателя |  | Влияет на достижение |
Связи «Оргструктура <> Цели и показатели»
| № | Название связанного элемента | Названия атрибутов связи | Значения атрибутов связи |
| 1.1.10. | Директор по персоналу | Роль в достижении цели или показателя |  | Отвечает за достижение |
| Вес цели или показателя для оргединицы, % | |||
| Скорректированный вес цели или показателя для оргединицы, % | |||
| Итоговая оценка выполнения цели или показателя для оргединицы, % | |||
| Расчет премии | Да | ||
| Оценка качества | Да |
Связи «Риски и контроли <> Цели и показатели»
| № | Название связанного элемента | Названия атрибутов связи | Значения атрибутов связи |
| 1.4.1. | Избыточная численность персонала |