Анализ организационной фрагментарности процесса

«M4.4.4. Управление несоответствующей продукцией»

1. Результаты анализа организационной фрагментарности процесса

Показатели организационной фрагментарности

- Количество функциональных переходов:6
- Количество организационных разрывов:3
- Степень организационной фрагментарности:50%
- Суммарная организационная удаленность:6
- Средняя организационная удаленность:2

Функциональные переходы и организационные разрывы

1.  Проведение анализа возникновения несоответствия = > Принятие решения о дальнейшем использовании продукции

- Группа анализа несоответствий => Сотрудник службы качества

- Организационная удаленность: 2

2.  Изоляция несоответствующей продукции от соответствующей = > Принятие решения о необходимости проведения анализа возникновения несоответствия

- Организационный разрыв отсутствует

3.  Идентификация несоответствующей продукции = > Изоляция несоответствующей продукции от соответствующей

- Организационный разрыв отсутствует

4.  Регистрация несоответствия продукции установленным требованиям = > Идентификация несоответствующей продукции

- Руководитель подразделения => Сотрудник службы качества

- Организационная удаленность: 2

5.  Принятие решения о необходимости проведения анализа возникновения несоответствия = > Принятие решения о дальнейшем использовании продукции

- Организационный разрыв отсутствует

6.  Принятие решения о необходимости проведения анализа возникновения несоответствия = > Проведение анализа возникновения несоответствия

- Сотрудник службы качества => Группа анализа несоответствий

- Организационная удаленность: 2

2. Графическая диаграмма процесса


Разработано c помощью системы бизнес-моделирования Бизнес-инженер
Компания БИТЕК (Бизнес-инжиниринговые технологии)
Internet: www.betec.ru   E-mail: info@betec.ru