УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО «Техпром»
Соколов А.В.
«___» ____________ 20___ г.
Регламент процесса
«M5.1.2. Проведение собеседования с кандидатами»
1. Общие
положения
1. Настоящий регламент процесса (далее Регламент) регламентирует выполнение процесса «M5.1.2. Проведение собеседования с кандидатами», а также распределение ответственности и взаимодействия организационных единиц при его выполнении.
2.
Ответственным за процесс является Менеджер по подбору персонала.
2. Границы процесса
- Начало
процесса
- Результат
процесса
- Требования к результатам В течение 4-х рабочих дней.
3. Описание действий процесса
№ | Код | Действия | Организационные единицы | Требования |
1. | M5.1.2.1. | Согласование времени встречи с кандидатами | - Менеджер по подбору персонала (Ответственный) |
В течение 1-го рабочего дня |
2. | M5.1.2.2. | Проведение встреч с кандидатами | - Менеджер по подбору персонала (Ответственный) |
В течение 3-х рабочих дней |
3. | M5.1.2.3. | Сортировка и выбор резюме кандидатов для вторичного отбора | - Менеджер по подбору персонала (Ответственный) |
В течение 1-го рабочего дня |