УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО «Техпром»
Соколов А.В.
«___» ____________ 20___ г.
Стратегические цели и показатели
Стратегические цели и показатели | Ответственный за достижение | |
Финансы | ||
Увеличение рентабельности капитала | ||
Рентабельность капитала | Председатель правления | |
Увеличение дохода | ||
Общий доход | Председатель правления | |
Уменьшение расходов | ||
Доля операционных расходов в общем доходе | Заместитель председателя правления (финансы, учет и риски) | |
Клиенты и продукты | ||
Увеличение количества клиентов | ||
Количество корпоративных клиентов | Заместитель председателя правления (корпоративный бизнес) | |
Разработка новых банковских продуктов | ||
Доля доходов по новым корпоративным продуктам | Заместитель председателя правления (корпоративный бизнес) | |
Количество новых корпоративных продуктов | Заместитель председателя правления (корпоративный бизнес) | |
Повышение удовлетворенности клиентов | ||
Индекс удовлетворенности корпоративных клиентов | Заместитель председателя правления (корпоративный бизнес) | |
Реструктуризация задолженности | ||
Доля реструктурированной задолженности розничных клиентов | Заместитель председателя правления (розничный бизнес) | |
Процессы | ||
Развитие процесса маркетинга | ||
Выполнение плана по развитию процесса маркетинга | Заместитель председателя правления (управление) | |
Улучшение процессов обслуживания клиентов | ||
Выполнение плана по улучшению процессов обслуживания клиентов | Заместитель председателя правления (ИТ и процессы) | |
Уменьшение стоимости процессов | ||
Степень снижения удельных операционных затрат | Заместитель председателя правления (финансы, учет и риски) | |
Внедрение системы процессного управления | ||
Уровень зрелости системы процессного управления | Заместитель председателя правления (ИТ и процессы) | |
Персонал и ресурсы | ||
Повышение квалификации персонала | ||
Доля сотрудников соответствующих требованиям | Заместитель председателя правления (управление) | |
Повышение удовлетворенности персонала | ||
Индекс удовлетворенности персонала | Заместитель председателя правления (управление) | |
Развитие информационной системы | ||
Выполнение плана по развитию информационной системы | Заместитель председателя правления (ИТ и процессы) |
Карта стратегических целей