УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО «Техпром»
Соколов А.В.
«___» ____________ 20___ г.
Регламент процесса
«M5.5. Ведение кадрового делопроизводства»
1. Общие
положения
1. Настоящий регламент процесса (далее Регламент) регламентирует выполнение процесса «M5.5. Ведение кадрового делопроизводства», а также распределение ответственности и взаимодействия организационных единиц при его выполнении.
2.
Ответственным за процесс является Начальник отдела кадров.
2. Границы процесса
- Начало
процесса
- Результат
процесса
3. Описание действий процесса
| № | Код | Действия | Организационные единицы |
| 1. | M5.5.1. | Ведение штатного расписания предприятия | - Начальник отдела кадров (Исполнитель) |
| 2. | M5.5.2. | Контроль соблюдения штатной дисциплины | - Начальник отдела кадров (Исполнитель) |
| 3. | M5.5.3. | Подготовка контрактов и соглашений с персоналом | - Менеджер по трудовым отношениям (Исполнитель) |
| 4. | M5.5.4. | Подготовка статистической отчетности по персоналу | - Секретарь отдела (Исполнитель) - Менеджер по трудовым отношениям (Согласовывает) |
| 5. | M5.5.5. | Оформление документов для командировок персонала | - Секретарь отдела (Исполнитель) |
| 6. | M5.5.6. | Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов | - Менеджер по трудовым отношениям (Ответственный) - Начальник отдела кадров (Решения) |