Уменьшение трудозатрат и численности организационной единицы

Организационная единица:	3.5.1. Менеджер по подбору
Период расчета трудозатрат:	Месяц
Количество рабочих часов в периоде:	164,17 час.
Параметры рабочего фактора:	Перерывы: 8.3% Отпуска: 11% Прогулы: 5%
Рабочий фактор:	77,5%
Т - трудозатраты оргединицы:	25,50 час.
Тн - новые трудозатраты оргединицы:	25,50 час.
Ту- уменьшение трудозатрат оргединицы:	0,00 час.
Ч - численность оргединицы:	0,20 чел.
Чн - новая численность оргединицы:	0,20 чел.
Чу - уменьшение численности оргединицы:	0,00 чел.

Код Процессы В - время выпол., мин. Вн - новое время выпол., мин. К - колич. выпол. Кн - новое колич. выпол. Колич. оргед. Степ. участ. оргед. Т - трудоз., час. Тн - новые трудоз., час. Ту - уменьш. трудоз., час. Ч - числ., чел. Чн - новая. числ., чел. Чу - уменьш. числ., чел.

5.5.5. Информирование кандидата о приеме 15 15,0 10 10,0 1 1 2,50 2,50 0,00 0,02 0,02 0,00

5.5.7. Информирование кандидата об отказе 6 6,0 10 10,0 1 1 1,00 1,00 0,00 0,01 0,01 0,00

5.5.2. Проведение собеседования 60 60,0 20 20,0 1 1 20,00 20,00 0,00 0,16 0,16 0,00

5.5.1. Прием звонка от кандидата 6 6,0 20 20,0 1 1 2,00 2,00 0,00 0,02 0,02 0,00

Код	Процессы	В - время выпол., мин.	Вн - новое время выпол., мин.	К - колич. выпол.	Кн - новое колич. выпол.	Колич. оргед.	Степ. участ. оргед.	Т - трудоз., час.	Тн - новые трудоз., час.	Ту - уменьш. трудоз., час.	Ч - числ., чел.	Чн - новая. числ., чел.	Чу - уменьш. числ., чел.
5.5.5.	Информирование кандидата о приеме	15	15,0	10	10,0	1	1	2,50	2,50	0,00	0,02	0,02	0,00
5.5.7.	Информирование кандидата об отказе	6	6,0	10	10,0	1	1	1,00	1,00	0,00	0,01	0,01	0,00
5.5.2.	Проведение собеседования	60	60,0	20	20,0	1	1	20,00	20,00	0,00	0,16	0,16	0,00
5.5.1.	Прием звонка от кандидата	6	6,0	20	20,0	1	1	2,00	2,00	0,00	0,02	0,02	0,00