Матрица ответственности процесса

«Управление корпоративной культурой»

 

Оргструктура
Процессы
Департамент персоналаНачальник отдела обучения и развития персонала
M5.7. Управление корпоративной культуройОО

Обозначения

О-Ответственный за процесс

Разработано c помощью системы бизнес-моделирования Бизнес-инженер
Компания БИТЕК (Бизнес-инжиниринговые технологии)
Internet: www.betec.ru   E-mail: info@betec.ru