Уменьшение трудозатрат и численности исполнителей процесса
Процесс: |
5.5. Подбор продавцов |
Период
расчета
трудозатрат: |
Месяц |
Количество
рабочих часов в
периоде: |
164,17 час. |
Параметры
рабочего
фактора: |
Перерывы: 8.3% Отпуска: 11% Прогулы: 5% |
Рабочий
фактор: |
77,5% |
Т
- трудозатраты
процесса: |
88,00 час. |
Тн
– новые трудозатраты процесса: |
88,00 час. |
Ту
– уменьшение трудозатрат процесса: |
0,00 час. |
Ч
- численность исполнителей
процесса: |
0,69 чел. |
Чн
- новая численность исполнителей
процесса: |
0,69 чел. |
Чу
– уменьшение численности исполнителей
процесса: |
0,00 чел. |
1. Расчет уменьшения трудозатрат процесса и численности исполнителей
№ | Код | Процесс и подпроцессы | Инициативы | Кв - коэф. измен. времени выпол. | Кк - коэф. измен. колич. выпол. | В - время выпол., мин. | Вн - новое время выпол., мин. | К - колич. выпол. | Кн - новое колич. выпол. | Т - трудоз., час. | Тн - новые трудоз., час. | Ч - числен., чел. | Чн - новая числен., чел. | Ту - уменьш. трудоз., час. | Чу - уменьш. числен., чел. |
1. | 5.5. | Подбор продавцов | 88,00 | 88,00 | 0,69 | 0,69 | 0,00 | 0,00 | |||||||
2. | 5.5.1. | Прием звонка от кандидата | 6 | 6,0 | 20 | 20,0 | 2,00 | 2,00 | 0,02 | 0,02 | 0,00 | 0,00 | |||
3. | 5.5.2. | Проведение собеседования | 60 | 60,0 | 20 | 20,0 | 20,00 | 20,00 | 0,16 | 0,16 | 0,00 | 0,00 | |||
4. | 5.5.3. | Тестирование кандидата | 60 | 60,0 | 20 | 20,0 | 20,00 | 20,00 | 0,16 | 0,16 | 0,00 | 0,00 | |||
5. | 5.5.4. | Принятие решения о приеме кандидата | 15 | 15,0 | 20 | 20,0 | 5,00 | 5,00 | 0,04 | 0,04 | 0,00 | 0,00 | |||
6. | 5.5.5. | Информирование кандидата о приеме | 15 | 15,0 | 10 | 10,0 | 2,50 | 2,50 | 0,02 | 0,02 | 0,00 | 0,00 | |||
7. | 5.5.6. | Оформление трудовых отношений | 180 | 180,0 | 10 | 10,0 | 37,50 | 37,50 | 0,29 | 0,29 | 0,00 | 0,00 | |||
8. | 5.5.7. | Информирование кандидата об отказе | 6 | 6,0 | 10 | 10,0 | 1,00 | 1,00 | 0,01 | 0,01 | 0,00 | 0,00 |
Уменьшение трудозатрат и необходимой численности оргединиц в процессе
№ | Организационные единицы | Т - трудоз., час. | Тн - новые трудоз., час. | Ту - уменьш. трудоз., час. | Ч - числен., чел. | Чн - новая числен., чел. | Чу - уменьш. числен., чел. |
1. | Менеджер по труду | 30 | 30 | 0 | 0,24 | 0,24 | 0 |
2. | Менеджер по подбору | 25,5 | 25,5 | 0 | 0,2 | 0,2 | 0 |
3. | Менеджер по оценке | 20 | 20 | 0 | 0,16 | 0,16 | 0 |
4. | Юрист | 7,5 | 7,5 | 0 | 0,06 | 0,06 | 0 |
5. | Руководитель продаж | 5 | 5 | 0 | 0,04 | 0,04 | 0 |
Итого: | 88 | 88 | 0 | 0,69 | 0,69 | 0 |
2. Диаграмма уменьшения трудозатрат процесса
3. Графические диаграммы процесса
5.5. Подбор продавцов