3. Графические диаграммы процесса
M5.1.5. Оформление трудовых отношений с сотрудником
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО «Техпром»
Соколов А.В.
«___» ____________ 20___ г.
Положение о
структуре процесса
«M5.1.5. Оформление трудовых отношений с сотрудником»
1. Общие положения
1. Настоящее положение о структуре процесса (далее Положение) регламентирует
перечень подпроцессов, распределение ответственности за их выполнение и ключевые показатели процесса «M5.1.5. Оформление трудовых отношений с сотрудником».2. Ответственным за процесс является Менеджер по трудовым отношениям.
2. Подпроцессы и распределение ответственности за их выполнение - Менеджер по подбору персонала
(Исполнитель) - Секретарь отдела
(Участник) - Менеджер по трудовым отношениям
(Исполнитель) - Менеджер по трудовым отношениям
(Исполнитель) - Генеральный директор
(Исполнитель) - Начальник отдела кадров
(Исполнитель)Код Подпроцессы Организационные единицы
M5.1.5.1.
Определение даты выхода на работу сотрудника
M5.1.5.2.
Сбор документов от сотрудника
M5.1.5.3.
Оформление приказа о приеме на работу сотрудника
M5.1.5.4.
Подписание приказа о приеме на работу сотрудника
M5.1.5.5.
Направление сотрудника на рабочее место
3. Графические диаграммы процесса M5.1.5. Оформление трудовых отношений с сотрудником