УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
ОАО «Техпром»
Соколов А.В.
«___» ____________ 20___ г.

 

 

Регламент процесса

«M4.4.5. Корректирующие действия»

 

 

1. Общие положения

1. Настоящий регламент процесса (далее Регламент) регламентирует выполнение процесса «M4.4.5. Корректирующие действия», а также распределение ответственности и взаимодействия организационных единиц при его выполнении.

2. Ответственным за процесс является Группа анализа несоответствий.

 

2. Границы процесса

- Начало процесса

Началом выполнения процесса является .

- Результат процесса

Результатом выполнения процесса является .

3. Описание действий процесса

 № КодДействияОрганизационные единицыПоследующие действия и события
1. M4.4.5.1. Анализ зарегистрированного несоответствия

- Представитель руководства по качеству (Исполнитель)

M4.4.5.6. Разработка оперативных мероприятий

M4.4.5.2. Принятие решения о необходимости оперативных мероприятий

M4.4.5.3. Принятие решения о необходимости проведения дополнительного анализа причин возникновения несоответствия

2. M4.4.5.2. Принятие решения о необходимости оперативных мероприятий

- Представитель руководства по качеству (Исполнитель)

- при условии «Какое принято решение? Оперативные мероприятия не нужны»:

Анализ несоответствия проведен. Окончание процесса.

- при условии «Какое принято решение? Необходимо провести оперативные мероприятия»:

M4.4.5.6. Разработка оперативных мероприятий

3. M4.4.5.3. Принятие решения о необходимости проведения дополнительного анализа причин возникновения несоответствия

- Представитель руководства по качеству (Исполнитель)

- при условии «Какое принято решение? Необходимо провести анализ причин возникновения несоответствия»:

M4.4.5.4. Проведение анализа причин возникновения несоответствия

- при условии «Какое принято решение? Анализ причин возникновения несоответствия не нужен»:

Анализ несоответствия проведен. Окончание процесса.

4. M4.4.5.4. Проведение анализа причин возникновения несоответствия

- Группа анализа несоответствий (Исполнитель)

M4.4.5.5. Разработка корректирующих действий

5. M4.4.5.5. Разработка корректирующих действий

- Группа анализа несоответствий (Исполнитель)

M4.4.5.7. Внедрение мероприятий и корректирующих действий

6. M4.4.5.6. Разработка оперативных мероприятий

- Руководитель подразделения (Исполнитель)

M4.4.5.7. Внедрение мероприятий и корректирующих действий

7. M4.4.5.7. Внедрение мероприятий и корректирующих действий

- Руководитель подразделения (Исполнитель)

M4.4.5.8. Проверка и оценка внедрения мероприятий и корректирующих действий

8. M4.4.5.8. Проверка и оценка внедрения мероприятий и корректирующих действий

- Группа анализа несоответствий (Исполнитель)

- при условии «Какие результаты проверки? Замечания по результатам проверки внедрения мероприятий и корректирующих действий»:

M4.4.5.6. Разработка оперативных мероприятий

- при условии «Какие результаты проверки? Информация о внедренных мероприятиях и корректирующих действиях с положительной оценкой»:

M4.4.5.9. Сбор и передача информации о внедренных мероприятиях и корректирующих действиях для анализа руководством

9. M4.4.5.9. Сбор и передача информации о внедренных мероприятиях и корректирующих действиях для анализа руководством

- Группа анализа несоответствий (Исполнитель)

Результаты внедрения корректирующих действий переданы для анализа руководством. Окончание процесса.

4. Графическая диаграмма процесса

Приложение 1. Состав ролей, участвующих в выполнении процесса

 № Роли
1. Группа анализа несоответствий
2. Представитель руководства по качеству
3. Руководитель подразделения


Разработано c помощью системы бизнес-моделирования Бизнес-инженер
Компания БИТЕК (Бизнес-инжиниринговые технологии)
Internet: www.betec.ru   E-mail: info@betec.ru