Выполнение показателей должности
Должность: | |
Подразделение: |
Отдел кадров |
Показатели процессов должности
Код | Процессы | Название показателя | Единица измерения | Дата/Период | План | Факт | Отклонение | Индекс выполнения | Индикатор |
M5.1. | Подбор персонала | Доля подобранных сотрудников прошедших испытательный срок | Проценты | 30.06.2013 | 80 | 55 | -25 | 0,688 | |
Средняя длительность подбора сотрудника | Дни | 30.06.2013 | 14 | 15 | -1 | 0,933 | |||
Стоимость подбора одного сотрудника | Тысячи рублей | 30.06.2013 | 14 | 12 | 2 | 1,167 |
Показатели должности
№ | Название показателя | Единица измерения | Дата/Период | План | Факт | Отклонение | Индекс выполнения | Индикатор |
1. | Выполнение плана индивидуального развития | Проценты | 30.06.2013 | 40 | 45 | 5 | 1,125 | |
2. | Индивидуальный балл по результатам оценки на 360 градусов | Число | 30.06.2013 | 4 | 4,6 | 0,6 | 1,150 |
Индекс выполнения показателей: 1,135 Индикатор: