УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО «Техпром»
Соколов А.В.
«___» ____________ 20___ г.
 

 

Счетная карта

 

Объект:

Подразделение

Название объекта:

Подразделения

 

КодНазвание показателяЕдиница измеренияЦелевая дата/периодЦелевое значение
1.3.1.Отдел кадров   
1.3.1.1.Финансы   
1.3.1.1.1.Стоимость подбора одного сотрудникаТысячи рублей31.12.20138,8
1.3.1.1.2.Доля сотрудников подобранных своими силамиПроценты31.12.201381
1.3.1.2.Клиенты и продукты   
1.3.1.2.1.Доля подобранных сотрудников прошедших испытательный срокПроценты31.12.201386
1.3.1.2.2.Доля случаев несвоевременного подбора персоналаПроценты31.12.20138,2
1.3.1.3.Процессы   
1.3.1.3.1.Средняя длительность подбора сотрудникаДни31.12.201311
1.3.1.3.2.Доля нарушений требований по подбору персоналаПроценты31.12.20134,8
1.3.1.4.Персонал и ресурсы   
1.3.1.4.1.Доля специалистов по подбору персонала соответствующих требованиямПроценты31.12.201385
1.3.1.4.2.Выполнение плана по автоматизации подбора персоналаПроценты31.12.201360
1.3.2.Служба качества   
1.3.2.1.Финансы   
1.3.2.1.1.Отношение прибыли к затратам на бракПроценты31.12.2013200
1.3.2.1.2.Выплаты штрафных санкцийМиллионы рублей31.12.201360
1.3.2.2.Клиенты и продукты   
1.3.2.2.1.Доля претензий со стороны потребителейПроценты31.12.20132
1.3.2.2.2.Время реагирования на претензии потребителейДни31.12.20131
1.3.2.3.Процессы   
1.3.2.3.1.Доля описанных и регламентированных процессовПроценты31.12.201380
1.3.2.3.2.Длительность оформления изменений в регламентах процессовДни31.12.20132
1.3.2.4.Персонал и ресурсы   
1.3.2.4.1.Индекс удовлетворенности регламентами процессовЧисло31.12.2013100
1.3.2.4.2.Доля отделов, применяющих инструменты качестваПроцент31.12.2013100


Разработано c помощью системы бизнес-моделирования Бизнес-инженер
Компания БИТЕК (Бизнес-инжиниринговые технологии)
Internet: www.betec.ru   E-mail: info@betec.ru