УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
ОАО «Техпром»
Соколов А.В.
«___» ____________ 20___ г.

 

 

Регламент процесса

«M1.3. Стратегический контроль»

 

 

1. Общие положения

1. Настоящий регламент процесса (далее Регламент) регламентирует выполнение процесса «M1.3. Стратегический контроль», а также распределение ответственности и взаимодействия организационных единиц при его выполнении.

2. Ответственным за процесс является Директор по развитию.

 

2. Границы процесса

- Начало процесса

Началом выполнения процесса является .

- Результат процесса

Результатом выполнения процесса является .

- Требования к результатам

Процесс должен выполняться в соответствии с регламентом.

3. Описание действий процесса

 № КодДействияОрганизационные единицыВходыВыходыПоследующие действия и события
1. M1.3.1. Формирование отчета о достижении стратегических целей и показателей

- Директор по развитию (Исполнитель)

- База данных KPI Бизнес-инженер

- Стратегический план

- Отчет о достижении стратегических целей и показателей

M1.3.2. Формирование отчета о достижении целей проектов развития

2. M1.3.2. Формирование отчета о достижении целей проектов развития

- Директор по развитию (Исполнитель)

- Реестр проектов

- Стратегический план

- Отчет о достижении целей проектов развития

M1.3.3. Рассмотрение результатов выполнения стратегии

3. M1.3.3. Рассмотрение результатов выполнения стратегии

- Стратегический комитет (Ответственный)

- Отчет о достижении стратегических целей и показателей

- Отчет о достижении целей проектов развития

- Протокол заседания стратегического комитета

- при условии «Требуется корректировка стратегии? Нет»:

M1.3.5. Выпуск приказа о поощрении

- при условии «Требуется корректировка стратегии? Да»:

M1.3.4. Выпуск приказа о корректировке стратегического плана

4. M1.3.4. Выпуск приказа о корректировке стратегического плана

- Директор по развитию (Исполнитель)

- Генеральный директор (Решения)

- Протокол заседания стратегического комитета

- Приказ о корректировке стратегии

M1.3.5. Выпуск приказа о поощрении

5. M1.3.5. Выпуск приказа о поощрении

- Генеральный директор (Исполнитель)

- Директор по развитию (Решения)

- Протокол заседания стратегического комитета

- Приказ о поощрении по выполнению стратегии

 

4. Графическая диаграмма процесса


Разработано c помощью системы бизнес-моделирования Бизнес-инженер
Компания БИТЕК (Бизнес-инжиниринговые технологии)
Internet: www.betec.ru   E-mail: info@betec.ru