Паспорт показателя
|
1.2.19.2.3. |
Название
показателя: |
Доля должностей, имеющих должностные инструкции и модели компетенций |
Вышестоящий
объект: |
Управление персоналом |
Вышестоящая
перспектива: |
Клиенты и продукты |
Вышестоящая
цель: |
|
Вышестоящий
показатель: |
|
Описание и
методика
расчета: |
|
Единица
измерения: |
Проценты |
Периодичность
измерения: |
| Квартал |
Таблица со
значениями: |
Значения показателя |
Желаемый
тренд: |
| Увеличение |
Измерение
выполнения: |
| Детальное |
Вес
показателя: |
10 % |
Взаимосвязь
показателя с оргединицами, процессами и
проектами
Код | Процессы | Роль в достижении |
M5. | Управление персоналом | | Нацелен на достижение |
Взаимосвязь показателя с проектами