Выполнение показателей подразделения
| Подразделение: | |
|
Руководитель
подразделения: |
Начальник отдела кадров Иванов Сергей Петрович |
Показатели процессов подразделения
| Код | Процессы | Название показателя | Единица измерения | Дата/Период | План | Факт | Отклонение | Индекс выполнения | Индикатор |
| M5.1. | Подбор персонала | Доля подобранных сотрудников прошедших испытательный срок | Проценты | 30.06.2013 | 80 | 55 | -25 | 0,688 |  |
| Средняя длительность подбора сотрудника | Дни | 30.06.2013 | 14 | 15 | -1 | 0,933 |  |
||
| Стоимость подбора одного сотрудника | Тысячи рублей | 30.06.2013 | 14 | 12 | 2 | 1,167 |  |
||
| M5.1.1. | Первичный отбор кандидатур | Средняя длительность первичного отбора кандидатур | Дни | 30.06.2013 | 4,5 | 5 | -0,5 | 0,900 |  |
| Стоимость первичного отбора кандидатур | Тысячи рублей | 30.06.2013 | 2,6 | 2,3 | 0,3 | 1,130 |  |
||
| Доля случаев несвоевременного первичного отбора кандидатур | Проценты | 30.06.2013 | 30 | 25 | 5 | 1,200 |  |
||
| M5.1.3. | Вторичный отбор кандидатур | Стоимость вторичного отбора кандидатур | Тысячи рублей | 30.06.2013 | 3 | 2,4 | 0,6 | 1,250 |  |
| Средняя длительность вторичного отбора кандидатур | Дни | 30.06.2013 | 3,5 | 3,8 | -0,3 | 0,921 |  |
||
| Доля случаев несвоевременного вторичного отбора кандидатур | Проценты | 30.06.2013 | 30 | 35 | -5 | 0,857 |  |
Показатели подразделения
| № | Название показателя | Единица измерения | Дата/Период | План | Факт | Отклонение | Индекс выполнения | Индикатор |
| 1. | Стоимость подбора одного сотрудника | Тысячи рублей | 30.06.2013 | 10 | 10,5 | -0,5 | 0,952 |  |
| 2. | Доля сотрудников подобранных своими силами | Проценты | 30.06.2013 | 75 | 70 | -5 | 0,933 |  |
| 3. | Доля подобранных сотрудников прошедших испытательный срок | Проценты | 30.06.2013 | 80 | 83 | 3 | 1,038 |  |
| 4. | Доля случаев несвоевременного подбора персонала | Проценты | 30.06.2013 | 80 | 83 | -3 | 0,964 |  |
| 5. | Средняя длительность подбора сотрудника | Дни | 30.06.2013 | 14 | 15 | -1 | 0,933 |  |
| 6. | Доля нарушений требований по подбору персонала | Проценты | 30.06.2013 | 6 | 6 | 0 | 1,000 |  |
| 7. | Доля специалистов по подбору персонала соответствующих требованиям | Проценты | 30.06.2013 | 82 | 80 | -2 | 0,976 |  |
| 8. | Выполнение плана по автоматизации подбора персонала | Проценты | 30.06.2013 | 30 | 32 | 2 | 1,067 |  |
| Индекс выполнения показателей: | 0,974 |
| Индикатор выполнения показателей: |  |