Анализ организационной фрагментарности процесса

«M2.1.5. Завершение проекта»

1. Результаты анализа организационной фрагментарности процесса

Показатели организационной фрагментарности

- Количество функциональных переходов:6
- Количество организационных разрывов:5
- Степень организационной фрагментарности:83%
- Суммарная организационная удаленность:13
- Средняя организационная удаленность:2,6

Функциональные переходы и организационные разрывы

1.  Выпуск приказа о закрытии проекта = > Архивация отчета и проектных материалов

- Организационный разрыв отсутствует

2.  Подготовка отчета по проекту = > Принятие решения о закрытии проекта

- Администратор проекта => Комитет по проектам и инновациям

- Организационная удаленность: 4

3.  Принятие решения о закрытии проекта = > Распределение мотивационного фонда

- Комитет по проектам и инновациям => Менеджер проекта

- Организационная удаленность: 4

4.  Распределение мотивационного фонда = > Выпуск приказа о закрытии проекта

- Менеджер проекта => Администратор проекта

- Организационная удаленность: 2

5.  Исполнение проекта = > Подготовка отчета по проекту

- Проектная рабочая группа => Администратор проекта

- Организационная удаленность: 1

6.  Контроль проекта = > Подготовка отчета по проекту

- Менеджер проекта => Администратор проекта

- Организационная удаленность: 2

2. Графическая диаграмма процесса


Разработано c помощью системы бизнес-моделирования Бизнес-инженер
Компания БИТЕК (Бизнес-инжиниринговые технологии)
Internet: www.betec.ru   E-mail: info@betec.ru