| № |
Раздел |
Подразделы |
Отчеты и Нормативные документы |
| 1. |
Стратегия |
Стратегический анализ |
 |
Анализ внешней и внутренней среды |
 |
SWOT-анализ |
 |
Корреляционный стратегический анализ |
|
| Продукты и услуги |
 |
Продукты и услуги |
 |
Портфельный анализ BCG |
 |
Портфельный анализ GE/McKinsey |
 |
Привлекательность рынка и конкурентная позиция |
|
| Миссия и стратегия |
 |
Миссия |
 |
Связь стратегии с факторами среды |
 |
Стратегии и цели |
|
| Проекты |
| Информация о проектах |
 |
Реестр проектов |
 |
Паспорт проекта |
 |
Карточка проектных работ должности |
 |
Карта проектных ресурсов |
| Ранжирование проектов |
 |
Анализ и ранжирование проектов |
 |
Влияние проектов на стратегические цели |
| Выполнение проектов |
 |
Выполнение портфеля проектов (обычный формат) |
 |
Выполнение портфеля проектов (показатели EVA) |
 |
Выполнение проекта (обычный формат) |
 |
Выполнение проекта (показатели EVA) |
|
| 2. |
Цели и показатели |
Информация о показателе |
 |
Паспорт показателя |
 |
Счетная карта показателя |
 |
Выполнение показателя |
|
| Стратегические цели и показатели |
 |
Стратегические цели и показатели |
 |
Счетная стратегическая карта |
 |
Выполнение стратегических целей и показателей |
|
| Показатели процессов |
 |
Счетная карта процесса |
 |
Выполнение показателей процесса |
 |
Выполнение показателей процессов верхнего уровня |
|
| Показатели подразделений |
 |
Счетная карта подразделения |
 |
Выполнение показателей подразделения |
|
| Показатели должностей |
 |
Счетная карта должности |
 |
Выполнение показателей должности |
|
| Показатели проектов |
 |
Счетная карта проекта |
 |
Выполнение показателей проекта |
 |
Выполнение показателей портфеля проектов |
|
| 3. |
Процессы |
Процессные регламенты |
 |
Положение о структуре процессов верхнего уровня |
 |
Положение о структуре процесса |
 |
Регламент процесса |
 |
Диаграммы процесса |
|
| Анализ ответственности |
 |
Матрица ответственности за процессы верхнего уровня |
 |
Матрица ответственности процесса |
 |
Реестр процессов и организационные единицы |
|
| Трудозатраты процессов |
 |
Трудозатраты и численность исполнителей процесса |
 |
Уменьшение трудозатрат и численности исполнителей процесса |
 |
Уменьшение трудозатрат и численности от инициатив |
|
| FTE-трудозатраты |
 |
FTE-трудозатраты процесса |
 |
FTE-эффект снижения трудозатрат процесса |
 |
FTE-эффект снижения трудозатрат от инициатив |
|
| Анализ процессов |
 |
Анализ длительности процесса |
 |
Функционально-стоимостной анализ процесса (ФСА) |
 |
Анализ организационной фрагментарности процесса |
|
| Ранжирование процессов |
 |
Анализ и ранжирование процессов |
 |
Влияние процессов на стратегические цели |
|
| 4. |
Оргструктура |
Оргединицы |
 |
Положение об оргструктуре |
 |
Штатное расписание |
 |
Положение о подразделении |
 |
Положение об отделе |
 |
Должностная инструкция |
 |
Рабочая инструкция должности |
 |
Рабочие инструкции должностей |
 |
Матрица ответственности подразделения |
 |
Отчет о замещении должностей |
 |
Оргединицы с дублирующимися названиями и их процессы |
|
| Роли |
 |
Выполнение ролей |
 |
Отчет о ролях |
 |
Отчет о роли |
|
| Группы |
 |
Отчет о группах |
 |
Входимость оргединиц в группы |
 |
Отчет о группе |
 |
Отчет о групповой роли |
|
| Мотивация и оплата труда (СМОТ) |
 |
Выполнение мотивационных целей и показателей подразделения |
 |
Карта KPI подразделения |
 |
Форма оценки деятельности подразделения "Управление по целям (MBO)" |
 |
Расчет премии подразделения и сотрудников |
|
| Трудозатраты оргединиц |
 |
Трудозатраты и численность подразделения |
 |
Уменьшение трудозатрат и численности подразделения |
 |
Трудозатраты и численность оргединицы |
 |
Уменьшение трудозатрат и численности оргединицы |
|
| FTE-трудозатраты оргединиц |
 |
FTE-трудозатраты подразделения |
 |
FTE-эффект снижения трудозатрат подразделения |
 |
FTE-трудозатраты оргединицы |
 |
FTE-эффект снижения трудозатрат оргединицы |
|
| 5. |
Персонал |
Информация о сотрудниках |
 |
Отчет о сотрудниках |
|
| Мотивация и оплата труда (СМОТ) |
 |
Выполнение мотивационных целей и показателей сотрудника |
 |
Индивидуальная карта KPI |
 |
Форма оценки деятельности сотрудника "Управление по целям (MBO)" |
|
| 6. |
Объекты |
Объекты деятельности |
 |
Информационная карточка объекта деятельности |
 |
Отчет о процессах-поставщиках и процессах-потребителей объектов деятельности |
|
| Информационная система |
 |
Архитектура информационной системы |
 |
Автоматизация процессов |
|
| 7. |
Качество |
Нормативные документы |
 |
Нормативные документы |
|
| Причинно-следственный анализ |
 |
Причинно-следственный анализ |
|
| Требования к процессам |
 |
Требования и уровни зрелости процесса |
 |
Самооценка по стандарту АРБ СКОРУБП |
|
| 8. |
Аудиты |
Аудиты и результаты |
 |
План проведения аудитов |
|
| 9. |
Управление рисками |
Риски |
 |
Реестр рисков |
 |
Анализ и ранжирование рисков |
 |
Паспорт риска |
|
| Риски процесса |
 |
Отчет об операционных рисках процесса |
 |
Карта рисков процесса |
|
| 10. |
Отчеты по работе на сервере |
Пользователи и права доступа |
 |
Пользователи заведенные на сервере |
 |
Распределение прав доступа на сервере |
|
| 11. |
Типовые отчеты на основе сценариев (VBS-скриптов) |
Отчеты по классификатору |
 |
Отчет по классификатору |
 |
Отчет по классификатору (сортировка) |
 |
Отчет по классификатору (фильтрация) |
 |
Отчет по классификатору (фильтрация + сортировка) |
 |
Отчет по классификатору в виде форматируемого по уровням иерархического списка |
 |
Отчет по классификатору с выводом информации о присоединенных файлах |
|