Глоссарий / Управление персоналом

Управление персоналом
(человеческими ресурсами)

Формирование и развитие высококвалифицированного кадрового потенциала, способного обеспечить эффективную реализацию планов развития организации, предоставление организации в нужное время сотрудников (человеческих ресурсов) в необходимом количестве и требуемого качества, их правильная расстановка и стимулирование, создание работоспособных подразделений, в которых работники действуют с учетом собственных интересов и во благо организации в целом

Управление персоналом

Управление персоналом - сфера деятельности руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, направленная на повышение эффективности работы организации за счет повышения эффективности работы с ее сотрудниками психологическими, правовыми, экономическими и другими методами. Управление персоналом заключатся:
- в формировании системы управления персоналом;
- в планировании кадровой работы;
- в проведении маркетинга персонала;
- в определении кадрового потенциала и потребности организации в персонале.